H.U.B – Data Manager « Registre et épidémiologie » (H/F/X) – CDI 38h

La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble .

Fonction

Description générale de la fonction :

En tant que Data Manager « Registre et épidémiologie » vous développez, gérez, exploitez et alimentez diverses bases de données liées à l’enregistrement du cancer (registre hospitalier), la tenue de concertations multidisciplinaires en oncologie- et, plus généralement, de bases de données utiles à la recherche clinique.

Vos principaux rôles et responsabilités :

• Collecter et coder les données médicales des patients présentés dans les concertations multidisciplinaires en parfaite cohérence avec la tenue du registre hospitalier du cancer et avec les procédures de fonctionnement (source : dossier médical informatisé) ;
• Participer aux concertations multidisciplinaires et au suivi administratif de celles-ci ;
• Maintenir et faire évoluer la base de données des concertations multidisciplinaires, toujours en cohérence avec le registre hospitalier du cancer, en concertation, notamment avec les coordinateurs de ces concertations ;
• Maintenir et faire évoluer le registre du cancer H.U.B. ;
• Contribuer à l’enregistrement du cancer au niveau national dans le respect des procédures fixées par la Fondation Registre du Cancer (http://kankerregister.org/FRC);
• Participer au développement et au maintien des enregistrements spécifiques demandés par les instances nationales ou internationales liés à des conventions spécifiques avec l’Inami;
• Participer à la production de rapports d’activités pour les concertations multidisciplinaires ;
• Identifier les tumeurs incidentes, collecter et coder les données liées aux tumeurs incidentes dans le registre hospitalier ;
• Participer à l’enregistrement des rechutes de patients ayant une tumeur incidente dans le registre ;
• Participer au suivi d’indicateurs de qualité basés sur les données gérées ;
• Assurer un contrôle qualité des données et participer à la mise en place de contrôles automatisés ;
• Suivre les formations continues organisées par la Fondation Registre et appliquer les règles de codification internationales.

Profil

• Diplôme d’infirmière, de bachelor ou de master à orientation biomédicale, de secrétaire médicale, … ou expérience professionnelle pertinente pour la fonction.
• Grand sens de la rigueur et de la précision, bonnes capacités d’analyse.
• Bonnes capacités à rédiger et à respecter des procédures ainsi qu’à respecter des conventions de codage.
• Bonne compréhension du vocabulaire médical, en particulier dans le domaine de l’oncologie.
• Une expérience de lecture, de compréhension et d’interprétation d’un dossier médical intégré est un atout évident.
• Même si une formation en interne sera assurée de même qu’une formation continue par la Fondation Registre du Cancer, une expérience en enregistrement du cancer est un grand avantage ; une expérience en data managing pour des essais cliniques relevant de l’oncologie est également intéressante.
• Bonnes capacités de travail en équipe.
• Bonne résistance au stress.
• Excellente connaissance du français (langue écrite et orthographe).
• Bonnes capacités d’organisation dans le souci de respecter des échéances parfois courtes.
• La connaissance de systèmes de classification internationales (ICD-O, TNM) est un atout.
• Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Access).

Offre

• Un contrat en CDI à 38 heures/ semaine.
• Résmunération de niveau IFIC 16.
• L’opportunité d’exercer une fonction variée.
• Une rémunération attractive, assortie d’avantages extra-légaux (chèques repas, jours de congés extra-légaux).
• L´hôpital est facilement accessible en métro, le parking est gratuit.

Intéressé(e) ?:

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