HUDERF - Audiologue (H/F/X) - CDD - 32h/semaine - Fin Mission 31/01/2025
La société
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.
Travailler à l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, c’est rejoindre l’équipe du seul hôpital belge exclusivement dédié aux enfants et aux adolescents.
Il a pour missions :
- De soigner et d’accompagner l’enfant, l’adolescent et ses proches, par une prise en charge globale, multidisciplinaire, humaniste et d’excellence;
- D’assurer un enseignement et une recherche de haut niveau par une démarche continue d’innovation et de développement des connaissances;
-
De contribuer activement à l’éducation à la santé.
En mettant tout en œuvre pour le bien-être de l’enfant, notre hôpital contribue à ce qu’il soit acteur de son propre développement et s’épanouisse dans la société.
En rejoignant l’équipe de l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola, vous partagez et défendez des valeurs centrées sur l’intérêt de l’enfant, la qualité et la fiabilité, l’amélioration continue, la collaboration et le respect.
L’HUDERF est l’un des deux hôpitaux spécialisés du réseau Iris de la Ville de Bruxelles et du CHU Bruxelles. Il est également un centre universitaire, agréé par l'ULB et la VUB et est le lieu principal de l’activité académique de pédiatrie de l’ULB. Il compte 183 lits, près de 200.000 patients en ambulatoire, dont 25.000 urgences et plus de 43.000 journées d’hospitalisation par année. 950 personnes y travaillent aujourd’hui, parmi lesquelles près de 235 médecins et 540 soignants et/ou paramédicaux
Fonction
Missions :
Prendre en charge des patients présentant des troubles de l’audition, afin de maintenir, restaurer ou développer leurs fonctions auditives, otoneurologiques et les fonctions des voies aériennes supérieures.
Activités et tâches :
Les soins, les traitements, l’approche et l’accompagnement sont adaptés en fonction du type de patient (pédiatrique, gériatrique, oncologique, …) et son entourage sous la supervision du médecin spécialiste en oto-rhino-laryngologie (O.R.L.) .
Dans les unités de soins, à l’hôpital de jour ou en consultation ambulatoire :
-
Dépister les troubles de l’audition des patients
-
Effectuer la partie technique des examens évaluant les fonctions auditives et otoneurologiques et les fonctions des voies aériennes supérieures
- Soutenir le médecin spécialiste en oto-rhino-laryngologie (ORL) à poser un diagnostic
- Proposer un plan de traitement orthoptique au médecin
- Exécuter l'éducation, l'entraînement et la rééducation auditifs et la rééducation vestibulaire
- Dispenser des traitements confiés par le médecin
- Accompagner les patients et suivre leur évolution
- Informer les patients à propos des examens, des troubles constatés et de la thérapie conseillée, de l'intervention et/ou des appareils audiologiques nécessaires
- Participer aux interventions nécessitant une prise de mesure
- Contacter les mutuelles
- Contrôler le fonctionnement et assurer le calibrage des appareils d'examen
- Accueillir et encadrer des stagiaires
- Gérer les commandes des prothèses auprès des fournisseurs
- En cas de problèmes techniques, identifier la cause et contacter le fournisseur si nécessaire
- Mesurer des paramètres audiologiques du patient avant, pendant et après une intervention en quartier opératoire si nécessaire
- Participer à des groupes de travail
- Participer des groupes d’activité thérapeutique et/ou de prévention
- Participer à des projets de recherches et éventuellement les présenter lors de congrès
- Participer aux réunions d´équipes pluridisciplinaires
- Effectuer le suivi administratif des évaluations/accompagnements/traitements
- Consulter et rédiger les bilans et rapports
- Décrire ses prises en charge via le dossier informatisé du patient
Profil
- Être en possession d’un Bachelor ou d’un Master en audiologie
- Une expérience probante dans une fonction similaire est un atout
- Vous avez le sens de la communication et des relations humaines
- Vous vous adaptez aisément
- Vous êtes organisé
- Vous disposez de bonnes capacités d’analyse
- Vous présentez une bonne résistance au stress
- Vous êtes efficient dans votre prise de décisions
- Vous êtes ouvert d’esprit
- Vous êtes dynamique
Langue
Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ brut sous réserve de la remise du Selor Art. 10).
Offre
- Un contrat de remplacement de 32h/sem - Bareme BH 1.2.3 (Bachelier) of A 1.1(Master). Durée du contrat : 1/07/2025 au 31/01/2026
- Des avantages extra légaux :
- Des chèques repas d’une valeur de 7,30€
- Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)
- Le remboursement à 100% de l’abonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo
- Une prime annuelle d’attractivité
- Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ brut (sous réserve de la remise du brevet Selor Art. 10)
- 29 jours de congé
- De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau
- Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
- Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière
Modalités d'introduction des candidatures
Intéressé ? Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation via l'espace emploi de notre site internet.
Hopital Universitaire de Bruxelles (H.U.B.)
Route de Lennik 808 – 1070 Bruxelles Lenniksebaan 808
1070 Bruxelles
Belgique