H.U.B - Employé Contentieux Mutuelles - CDI - 38h

La société

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Académique Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche.

L’institution compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

Fonction

Votre Mission

Vous êtes responsable de l’analyse et du traitement des rejets mutuelles dans le but d'assurer un maximum de recouvrement.

Vos Tâches Principales

Sous la responsabilité du Chef de Service et en collaboration avec vos collègues, vous :

• Êtes responsable de la gestion des impayés
  • Traitez les rejets de facturation hospitalière en analysant les raisons de rejets, en effectuant l’encodage des corrections dans les logiciels de facturation hospitalière et en vous assurant de la validité de la refacturation des prestations hospitalières ;
  • Revoyez les demandes de remboursements émis par les mutuelles en analysant les raisons et en validant l’éligibilité de ces remboursements sur base des règles INAMI ;
  • Le cas échéant vous refacturez les prestations en y annexant les documents manquants ;
• Prenez contact, le cas échéant, avec les parties concernées (en internes et en externes)
  • Prenez contact, selon les nécessités, avec les mutuelles pour discuter des factures en tenant compte de la situation des patients ;
  • Prenez contact avec les acteurs de terrain (médecins , paramédicaux ou secrétariat) afin d'obtenir les détails et ou les documents nécessaires à l’acceptation de la facturation par les mutuelles
• Répondez aux questions des mutuelles
  • Envoyez les duplicatas de documents de support ou d'annexes de facturation ;
  • Assurez les corrections et/ou le paramétrage et l'élaboration des corrections des rejets mutuelles de manière spécifique en ayant une connaissance et une analyse des adaptations INAMI

Profil

• Vous possédez des notions de base du milieu hospitalier et avez une expérience probante dans le secteur
• Vous avez un attrait pour les tâches administratives
• Vous avez travaillé au sein d'une mutualité dans le service d’analyse de facturation hospitalière
• Vous maîtrisez des logiciels de facturation comme Oazis ou Wish (tout autre logiciel similaire constitue un atout)
• Vous présentez un intérêt envers les règles de facturation et envers la logique de tarification de la nomenclature INAMI
• Vous êtes proactif.ve et prêt.e à vous investir dans une fonction impliquant des répercussions importantes pour l’hôpital
• Vous faites preuve d’un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités de communication et de négociation
• Vous possédez un esprit d’équipe et êtes orienté solution
• Vous êtes autonome dans votre travail
• Vous êtes précis.e et rigoureux.se.
• Vous disposez de bonnes capacités d’analyse

Offre

Au sein d’un groupement hospitalier de grande envergure, nous vous proposons une fonction variée, donnant l’opportunité de participer à des projets ambitieux dans un secteur d’activité à haute valeur ajoutée.

• Un contrat à durée indéterminée CDI à temps plein
• L’opportunité d’exercer une fonction variée
• Une rémunération attractive assortie d’avantages extra-légaux
• L´hôpital est facilement accessible en métro, le parking est gratuit

Candidature et informations :

Veuillez déposer votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) via notre formulaire en ligne.