Erasme- Verpleegkundige voor de USPA (Eenheid voor post-anesthesiezorg) (m/v/x) -COD/Zelfstandige - Voltijds/Deeltijds

Bedrijfsdetails

L’Hôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe l’Hôpital Erasme, l’Institut Jules Bordet et l’Hôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en 2021 à l’initiative de la Ville de Bruxelles et de l’Université Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que l’excellence dans la formation et la recherche. L’H.U.B compte 1.420 lits d’hospitalisation et plus de 6.000 membres du personnel, dont 841 ETP médecins et 3.975 ETP non médicaux. L’H.U.B a pour ambition d’offrir à l’ensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et d’évolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de l’ensemble.

De afdeling

Deze ontwaakzaal ontvangt patiënten die afkomstig zijn van de operatieafdeling. Het verpleegkundig team verwelkomt de patiënten voor de operatie en zorgt voor de verzorging en monitoring in de onmiddellijke postoperatieve fase, voordat de patiënt wordt overgebracht naar de hospitalisatieafdeling.

Functie

Als verpleegkundige in de Eenheid voor Post-Anesthesiezorg (USPA) speelt u een cruciale rol in de zorg voor patiënten op een belangrijk moment in hun operatieproces. U bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de overgang van anesthesie naar postoperatieve herstel, waarbij u optimale zorg en toezicht waarborgt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Zorg dragen voor patiënten vanaf hun aankomst op de operatieafdeling, hen voorbereiden op chirurgische ingrepen met de steun van het multidisciplinaire team.
• Zorgen voor een nauwkeurige monitoring van patiënten in de ontwaakzaal, waarbij vitale parameters, pijn en eventuele post-anesthesiologische complicaties worden beheerd.
• Toedienen van voorgeschreven behandelingen, het klinische verloop van de patiënten bewaken en snel ingrijpen indien nodig, in samenwerking met anesthesisten en chirurgen.
• Psychologische ondersteuning bieden aan patiënten in de postoperatieve fase, en duidelijk communiceren met hun families over hun gezondheidstoestand.
• Patiënten voorbereiden op hun transfer naar de hospitalisatieafdelingen, ervoor zorgend dat alle relevante medische informatie correct wordt doorgegeven.

Profiel

Als verpleegkundige in de Eenheid voor Post-Anesthesiezorg (USPA) speelt u een cruciale rol in de zorg voor patiënten op een belangrijk moment in hun operatieproces. U bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de overgang van anesthesie naar postoperatieve herstel, waarbij u optimale zorg en toezicht waarborgt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Zorg dragen voor patiënten vanaf hun aankomst op de operatieafdeling, hen voorbereiden op chirurgische ingrepen met de steun van het multidisciplinaire team.
• Zorgen voor een nauwkeurige monitoring van patiënten in de ontwaakzaal, waarbij vitale parameters, pijn en eventuele post-anesthesiologische complicaties worden beheerd.
• Toedienen van voorgeschreven behandelingen, het klinische verloop van de patiënten bewaken en snel ingrijpen indien nodig, in samenwerking met anesthesisten en chirurgen.
• Psychologische ondersteuning bieden aan patiënten in de postoperatieve fase, en duidelijk communiceren met hun families over hun gezondheidstoestand.
• Patiënten voorbereiden op hun transfer naar de hospitalisatieafdelingen, ervoor zorgend dat alle relevante medische informatie correct wordt doorgegeven.

Taal

• In het bezit zijn van een diploma verpleegkunde.
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken, met een scherp observatievermogen en reactievermogen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Nauwkeurigheid, organisatievermogen en strikte naleving van medische protocollen.

Aanbod

• Contract van onbepaalde duur of zelfstandige overeenkomst

Extra voordelen :

• Eindejaarspremie
• Maaltijdcheques ter waarde van €5,20 (€4,09 werkgeversaandeel)
• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar dienst) en 12 compenserende rustdagen (voltijds)
• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
• Ziektekostenvergoedingen voor werknemers tijdens ziekenhuisopname of consulten
• Vergoeding van vervoerskosten
• Carrièretraining en seminars
• Beleid voor welzijn en gezondheid op het werk

Faciliteiten en diensten :

• Gratis parkeren - Metro in de buurt
• Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
• Inschrijving voor sportactiviteiten op de ULB-campus
• Stages voor kinderen van het personeel
• Tussenkomst in de ULB Minerval voor personeelskinderen
• Meditatieparcours op de campus
• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdienst
• Vrijwilligerswerk in verenigingen

Hoe solliciteren?

Stuur uw curriculum vitae en motivatiebrief via het werkgelegenheidsgedeelte van onze website.