H.U.B - Biostatisticus voor de Dienst Beheer van Informatie (m/v/x) - COD- 38u

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B. omvat het Erasmusziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), biedt deze grote universitaire ziekenhuisgroep hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg, evenals excellentie in opleiding en onderzoek. Het H.U.B beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 voltijdse artsen en 3.975 niet-medische voltijdse equivalenten. Het H.U.B streeft ernaar al haar teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele groei, terwijl ze duurzaamheid en financiële levensvatbaarheid waarborgt.

Beschrijving van de dienst

De Dienst Beheer van Informatie (UGI) van het H.U.B., inclusief haar Datacentrum, is verantwoordelijk voor het beheer en de analyse van gegevens ter ondersteuning van klinisch en institutioneel onderzoek. Deze dienst speelt een sleutelrol in methodologische begeleiding, het ontwerpen van databanken en geavanceerde statistische analyses voor innovatieve onderzoeksprojecten.

De belangrijkste taken omvatten ondersteuning van klinische studies, nauwgezet gegevensbeheer (GDPR-conformiteit) en verspreiding van wetenschappelijke resultaten. Met een focus op excellentie, innovatie en samenwerking weerspiegelt de UGI de toewijding van het H.U.B aan kwaliteitsvolle, toegankelijke en op wetenschappelijk bewijs gebaseerde zorg.

Functie

Het H.U.B is sterk betrokken bij klinisch en translationeel onderzoek, zowel op institutioneel niveau als binnen internationale onderzoeksnetwerken. Momenteel zoeken wij een biostatisticus voor klinisch onderzoek.

Algemene functiebeschrijving:

Als biostatisticus draag je bij aan onderzoeksprojecten op methodologisch en statistisch vlak.

Belangrijkste rollen en verantwoordelijkheden:

• Deelnemen aan de methodologische conceptie en het opstellen van het statistisch ontwerp van klinische projecten (klinische interventiestudies, zowel gerandomiseerde als niet-gerandomiseerde klinische proeven, prospectieve of retrospectieve observationele studies, secundaire analyses van bestaande databanken, meta-analyses, projecten gerelateerd aan afstudeerwerken in de gezondheidszorg, etc.).
• Bepalen van de steekproefgrootte van projecten.
• Deelnemen aan het opstellen van protocollen en aanvragen voor financiering.
• Herzien van case report forms (CRF) en de structuur van databanken / ontwerpen van de databank (inclusief praktische implementatie, toegangsbeheer, beveiliging, training van gebruikers, archivering, ...).
• Valideren van randomisatieprocedures.
• Opstellen van statistische analyseplannen (SAP).
• Schrijven, onderhouden en up-to-date houden van operationele procedures voor de eenheid.
• Controleren, valideren en analyseren van verzamelde gegevens binnen een project.
• Uitvoeren van analyses en de wetenschappelijke verantwoordelijkheid hiervoor dragen.
• Opstellen van statistische rapporten en deze presenteren aan clinici of onafhankelijke data-reviewcomités.
• Interpreteren van statistische resultaten en bijdragen aan de opstelling van manuscripten voor publicatie.
• Bijdragen aan presentaties op wetenschappelijke congressen en aan de opstelling van procedures voor het statistische team.
• Deelnemen aan wetenschappelijke project-reviewcomités of onafhankelijke data-monitoringcomités (IDMCs).

De functie vereist uiteraard interactie met de clinici die verantwoordelijk zijn voor de projecten.

Profiel

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, 38 uur per week.

Extralegale voordelen:

• Eindejaarspremie.
• Maaltijdcheques van €5,20 (€4,09 werkgeversbijdrage).
• 29,5 vakantiedagen (na 1 jaar).
• Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden).
• Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij hospitalisatie of consultaties.
• Vergoeding van transportkosten.
• Opleidingen en seminaries tijdens de loopbaan.
• Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk.

Faciliteiten en diensten:

• Gratis parking – metro in de buurt.
• Toegang tot een crèche.
• Sportabonnement voor ULB-campusactiviteiten.
• Kinderkampen voor personeel.
• Bijdrage in ULB-inschrijvingsgeld voor kinderen van personeel.
• Meditatief wandelpad op de campus.
• Bedrijfsrestaurant, snacks, persdiensten.
• Vrijwilligerswerk bij verenigingen.

Hoe solliciteren?

Surf naar de intranetsite van het H.U.B en dien je kandidatuur online in via de desbetreffende vacature (CV en motivatiebrief).