H.U.B - Graduate Program - September 2025

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) groepeert het Academisch Ziekenhuis Erasme, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (UKZKF).
Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), vormt dit grote universitair ziekenhuisnetwerk een garantie voor zowel toegankelijke en hoogkwalitatieve gezondheidszorg als voor uitmuntendheid in opleiding en onderzoek.

De instelling beschikt over 1.420 ziekenhuisbedden en telt meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. De H.U.B streeft ernaar al haar teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl tegelijkertijd de duurzaamheid en dus de financiële leefbaarheid van het geheel wordt gewaarborgd.

Functie

Ben je geïnteresseerd in publieke gezondheidsuitdagingen, strategisch projectbeheer of de transformatie van de ziekenhuiswereld?
Wil je écht impact hebben en concreet het resultaat van je werk zien in een sector die essentieel is voor de samenleving? Dan is het H.U.B Graduate Program iets voor jou!

Dit programma richt zich tot pas afgestudeerden die actief willen bijdragen aan de evolutie van de gezondheidszorgsector, door deel te nemen aan de transversale en strategische functies van het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B).

Gedurende twee jaar ontwikkel je jouw vaardigheden via drie rotaties van elk 8 maanden in sleutelafdelingen zoals het Project Management Office, de operationele diensten, financiën of de afdeling Business Intelligence. In elke fase word je volledig geïntegreerd in de teams en neem je deel aan impactvolle projecten, terwijl je de rijkdom en complexiteit ontdekt van een instelling in volle transformatie.

Jouw traject binnen het H.U.B

• Drie strategische rotaties: Elke rotatie biedt je een 360°-zicht op ziekenhuisoperaties: van digitale transformatie tot financiële projecten, van zorgverbetering tot het optimaliseren van patiëntentrajecten. Zo kan je bijvoorbeeld bijdragen aan de implementatie van een stuurinstrument, de analyse van activiteitsdata of de herorganisatie van een ziekenhuisdienst.
• Concrete en impactvolle opdrachten: Je bent een echte drijvende kracht achter verandering: je stelt innovatieve oplossingen voor, optimaliseert bestaande processen en ondersteunt de implementatie van structurele projecten die rechtstreeks ten goede komen aan zorgteams, patiënten of ondersteunende diensten.
• Een toegewijde mentor: Gedurende je hele traject word je begeleid door een ervaren professional die je regelmatig opvolgt, persoonlijke feedback geeft en je ondersteunt in je competentieontwikkeling.
• Een gestructureerde ontwikkeling met sterke leer- en ervaringsmomenten: Je krijgt gerichte opleidingen in leiderschap, verandermanagement, analytische tools en digitalisering, aangevuld met praktijkgerichte immersies op het terrein. Het doel? Je praktische vaardigheden versterken en een solide basis leggen om te groeien binnen een ziekenhuisomgeving in volle evolutie.

Profiel

Om deel te nemen aan het H.U.B Graduate Program zoeken wij ambitieuze en geëngageerde profielen die gemotiveerd zijn door de uitdagingen van een voortdurend evoluerende sector.

Je past perfect bij dit programma als je:

• Een masterdiploma hebt in managementwetenschappen, ingenieurswetenschappen, economie, gezondheidswetenschappen of een aanverwante discipline.
• Minder dan twee jaar professionele werkervaring hebt (exclusief stages, vrijwilligerswerk of studentenjobs).
• Getuigt van intellectuele nieuwsgierigheid, een sterk analytisch vermogen en een kritische en constructieve geest, met de wil om bestaande processen in vraag te stellen en innovatieve oplossingen aan te reiken.
• Het Frans perfect beheerst en een goede kennis hebt van het Engels en het Nederlands.
• In staat bent om samen te werken met multidisciplinaire teams op verschillende niveaus binnen de organisatie, en de waarden van het H.U.B belichaamt: Patiëntgerichtheid, Diversiteit en Inclusiviteit, Respect, Solidariteit, Engagement en Vrij onderzoek.

Wat biedt het H.U.B Graduate Program jou?

• Een concrete onderdompeling in complexe, strategische en impactvolle projecten, rechtstreeks gelinkt aan gezondheidszorg en de realiteit op het terrein. Je neemt actief deel aan transversale initiatieven binnen een universitair ziekenhuis in volle transformatie, waar innovatie, kwaliteit en efficiëntie centraal staan.
• Een geleidelijke ontdekking van de verschillende afdelingen die het ziekenhuis draaiende houden, waardoor je een diepgaand inzicht verwerft in het functioneren van een zorginstelling: van zorgafdelingen tot ondersteunende diensten zoals logistiek, financiën of medische coördinatie.
• Een interhospitaal leertraject: Dankzij de multisite-structuur van het H.U.B (Erasme Ziekenhuis, Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola) ontdek je de verscheidenheid aan ziekenhuisrealiteiten en werk je in complementaire contexten: van pediatrische zorg tot oncologie en algemene geneeskunde.
• Een warme en stimulerende werkomgeving, waar je ontwikkeling ondersteund wordt, je ideeën gewaardeerd worden en je competenties versterkt worden.
• De kans om écht impact te hebben, via concrete, zichtbare en nuttige resultaten die bijdragen aan lopende projecten.
• Een sterk professioneel netwerk, opgebouwd doorheen je ervaringen en ontmoetingen, dat je loopbaan binnen het H.U.B verder zal ondersteunen.

Wat neem je mee uit dit programma?

Aan het einde van het programma ben je:

• Klaar om functies met verantwoordelijkheid op te nemen, met reële impact binnen de organisatie.
• In het bezit van een globaal inzicht in het functioneren van een ziekenhuis en de bijbehorende operationele, strategische en menselijke uitdagingen.
• Gewapend met sleutelcompetenties om de transformatie van het H.U.B te begeleiden in een voortdurend veranderende omgeving.
• Ondersteund door een solide en divers netwerk dat je traject op elk moment zal versterken.

Meer dan alleen technische vaardigheden, verwachten we dat je een echte veranderaar wordt, die de ambities van innovatie, kwaliteit en excellentie uitdraagt die de kracht en reputatie vormen van het Universitair Ziekenhuis van Brussel.

Sluit je aan bij het H.U.B Graduate Program en draag concreet bij aan de transformatie van de ziekenhuissector. Ontwikkel je vaardigheden, laat je stem horen en word een drijvende kracht van verandering binnen een instelling die centraal staat in de gezondheidszorg van morgen.

Aanbod

In de context van een grootschalig ziekenhuisnetwerk bieden wij u het volgende aan:

• Een voltijds contract van 38 uur per week.
• Extralegale voordelen, waaronder:
  • Maaltijdcheques
  • Toegang tot gezondheidszorg voorkeurstarieven van de instelling
  • Gedeeltelijke terugbetaling van openbaar vervoer
  • Eindejaarspremie en dubbel vakantiegeld
  • Groepsverzekering
• Wettelijke en extralegale vakantiedagen
• Toegang tot tal van carrièremogelijkheden binnen een groot Brussels ziekenhuisnetwerk.

Geïnteresseerd?
Bezorg ons dan uw vacature (curriculum vitae en motivatiebrief) via deze link : https://hub.talentfinder.be/nl/vacature/116019/hub--graduate-program--september-2025/