Erasme - Verpleegkundige voor de kliniek voor foetale geneeskunde en echografie (m/v/x) - COD - 30,4u/week

Bedrijfsdetails

Het Universitair Ziekenhuis van Brussel (H.U.B) omvat het Erasmus Ziekenhuis, het Jules Bordet Instituut en het Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola (HUDERF). Opgericht in 2021 op initiatief van de Stad Brussel en de Université Libre de Bruxelles (ULB), garandeert dit grote universitair ziekenhuiscentrum zowel hoogwaardige en toegankelijke gezondheidszorg als uitmuntendheid in opleiding en onderzoek. Het H.U.B heeft 1.420 ziekenhuisbedden en meer dan 6.000 personeelsleden, waaronder 841 VTE artsen en 3.975 VTE niet-medische medewerkers. Het H.U.B streeft ernaar om al zijn teams een stimulerende en aantrekkelijke werkomgeving te bieden, met mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling, terwijl de duurzaamheid en dus de financiële levensvatbaarheid van het geheel wordt gewaarborgd.

De eenheid voor foetale geneeskunde

De Kliniek voor Foetale Geneeskunde en Echografie van het Erasmusziekenhuis is gespecialiseerd in de opvolging van risicovolle zwangerschappen en biedt geavanceerde zorg aan die zowel op de moeder als op de foetus is gericht. Deze kleine dienst bestaat uit een multidisciplinair team van 3 vroedvrouwen, 2 secretaresses (waarvan één deeltijds) en een logistiek assistent, die nauw samenwerken met gynaecologen.

De eenheid biedt zowel standaard als hoogrisico zwangerschapsechografieën aan, evenals prenatale puncties en consultaties bij vroedvrouwen gericht op specifieke screenings, zoals voor trisomie 21. Met behulp van geavanceerde technieken zet de eenheid zich in voor het vroegtijdig opsporen van mogelijke complicaties en het garanderen van een optimale begeleiding van de patiënten.

De dienst kiest voor een warme, menselijke benadering en garandeert een volledige en persoonlijke begeleiding. De werkuren zijn doorgaans van 8u30 tot 17u, uitsluitend op weekdagen.

Functie

Jouw voornaamste verantwoordelijkheden:

• Onthaal en voorbereiding van patiënten: Warm onthaal en begeleiding van de patiënt tijdens het volledige medisch traject.

• Technische ondersteuning: Assistentie aan gynaecologen bij echografieën en prenatale ingrepen (puncties, beeldvorming, screenings).

• Beheer van consultaties: Organisatie van puncties, opvolging van resultaten, beheer van medische dossiers en afspraken.

• Logistieke ondersteuning: Samenwerking met de logistiek assistent voor de voorbereiding van de onderzoeksruimtes, het beheer van steriel materiaal en het aanvullen van medische uitrusting.

• Opvolging na consultatie: Nazorg, beantwoording van vragen van patiënten en planning van de volgende stappen (afspraken, onderzoeken).

• Deelname aan screenings: Actieve bijdrage aan echografieconsultaties en specifieke screenings (trisomie 21).

• Interdisciplinaire samenwerking: Nauw samenwerken met secretaressen, logistiek assistenten en andere ziekenhuisdiensten voor een vlotte aanpak van complexe casussen.

• Opleiding: Begeleiding van vroedvrouwstudenten en deelname aan hun klinisch leerproces.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor diploma in de vroedkunde.

• Ervaring in foetale geneeskunde of obstetrie is een pluspunt.

• Je hebt uitstekende communicatie- en organisatievaardigheden.

• Je bent empathisch en voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving.

• Je staat open voor verschillende filosofische benaderingen, zowel van patiënten als van het team.

Aanbod

• Een contract van onbepaalde duur, deeltijds (30,4u/week) – loon volgens IFIC barema 15.

• Bijkomende voordelen:
  • Eindejaarspremie
  • Maaltijdcheques van 5,20 € (4,09 € werkgeversbijdrage)
  • 29,5 verlofdagen (na 1 jaar dienst) en 12 dagen inhaalrust (voltijds)
  • Groepsverzekering (invaliditeit, pensioen, overlijden)
  • Gezondheidsvoordelen voor werknemers bij ziekenhuisopnames of consultaties
  • Terugbetaling van transportkosten
  • Opleidingen en seminars gedurende de hele carrière
  • Welzijns- en gezondheidsbeleid op het werk
• Faciliteiten en diensten:
  • Gratis parkeren – Metro in de buurt
  • Mogelijkheid tot toegang tot een crèche
  • Abonnement op sportactiviteiten van de ULB-campussen
  • Stages voor de kinderen van het personeel
  • Bijdrage in het ULB-inschrijvingsgeld voor de kinderen van het personeel
  • Meditatieroute op de campus
  • Bedrijfsrestaurant, snacks, krantenservice
  • Vrijwilligerswerk binnen verenigingen

Sollicitatieprocedure:

Bezoek de website van het H.U.B en dien uw sollicitatie online in via de betreffende vacature (CV en motivatiebrief).